Svenskt samarbete för fördomsfri rekrytering med - Evertiq

Executive Search inom ekonomi - Meritmind

Objektiv och fördomsfri rekrytering. Skicka en förfrågan  April 27, 2020 – HR Digitaliseringspodden, Spännande ny HR teknik: Fördomsfri rekrytering med intervjuroboten Tengai. April 26, 2020 – Totalent, Meet the  5 feb 2020 Neda Mostofi jobbar som företagsrådgivare hos arbetsförmedlingen och brinner för frågan kring inkludering och fördomsfri rekrytering. Vi får en  Förmåga och motivation är de faktorer som avgör om en rekrytering blir långsiktigt lyckad.” R Tester och assessments förstärker en fördomsfri rekrytering. R  22 maj 2020 Årets vinnare av startup-tävlingen Södertörn Social Cup blev rekryteringstjänsten Rektra som tar hjälp av AI för en mer fördomsfri och  OBSERVERA: Som ett led i vår likabehandlingspolicy och för att göra en så fördomsfri rekrytering som möjligt, använder vi oss av psykometriska tester. Neda Mostofi jobbar som företagsrådgivare hos arbetsförmedlingen och brinner för frågan kring inkludering och fördomsfri rekrytering. Vi får en hel del bra tips  Translation for 'fördomsfri' in the free Swedish-English dictionary and many other English translations.

1. Uppsagning efter overenskommelse
2. Vårvindar friska leka och viska text

Fördomsfri och kompetensbaserad Rekrytering. Vi hjälper dig med hela eller delar av rekryteringen. Ni kan exempelvis välja att själv genomföra referenstagning och att själv hålla i slutintervjuerna. Vi är självklart med dig och hjälper dig hela vägen om du vill. Fördomsfri rekrytering Känslan av att bli rättvist bedömd är A och O! Vi använder oss av forskningsbaserade tester i vår rekryteringsprocess vilket hjälper oss att eliminera omedvetna fördomar och i stället identifiera kandidater med potential tidigt i processen.

Fördomsfri rekrytering ger större urval Motivation.se

TNG Group, ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och specialister inom fördomsfri och  29 aug 2018 Rekrytera rätt människor som kommer att trivas och må bra på jobbet! Lennart Engelhardt som i över 20 år arbetat med hållbar  26 maj 2020 Fördomsfri rekrytering blir allt hetare. Vi har tidigare skrivit om hur rekryteringsföretaget använder sin sociala intervjurobot Tengai för att  11 maj 2020 Att anonymisera rekryteringen är viktigt för att kunna säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess där urvalet baseras på kompetens. För att  13 sep 2019 Varför är fördomsfri rekrytering viktigt för er kommun?

fördomsfri rekrytering Archives IT-Finans.se

Fördomarnas ”blinda fläck”. Denna bild har bekräftats i en studie som publicerades i tidningen … Du får i snabbspåret för chefer och HR vara med på en inspirationsföreläsning med skickliga talare samt en heldags utbildning i fördomsfri rekrytering i november 2020. För att hänga med får du också möjlighet att på egen hand ta del av en inspelad utbildning i fördomsfri rekrytering på drygt en timme samt ett digitalt seminarium på temat ”mångfald och inkludering” på en timme. Alltid gratis för jobbsökare. Alltid 0 kr. Det är kostnadsfritt för jobbsökare att söka jobb, göra sig tillgänglig för jobb eller registrera sig hos Fair Recruiting.

På så sätt kan vi hjälpa chefer och HR-personal i hela landet att bli bättre på fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering, vilket långsiktigt bidrar till en … Vad är fördomsfri rekrytering? Fördomsfri rekrytering handlar i grunden om att fokusera på jobbsökares kompetens och inneboende potential. Istället för att stirra sig blind på det yttre – som ålder, kön, utseende eller etnicitet. Fördomsfri rekrytering handlar om att göra urvalet i rätt ordning och filtrera på de viktigaste egenskaperna först, utan att bry sig om bakgrund. Genom att titta på faktorer som kultur i kombination med specifika egenskaper för att lyckas i rollen – då har du väldigt goda förutsättningar för att göra en bra rekrytering.
Globala studier kurser

Oavsett hur de ser ut, pratar eller skriver. Susanne Åhlén pratar om fördomsfri rekrytering på Fastighetsmarknadsdagen Jönköping den 4 april. I dag stänger boka tidigt-erbjudandet så passa på att  Fördomar är något som vi alla brottas med. I den här artikeln lyfter vi på det ibland kontroversiella ämnet och ger tips på fördomsfri rekrytering!

En undersökning från TNG visar att 73% upplever att de blivit bortvalda i en rekryteringsprocess på felaktiga och diskriminerande grunder.
Sälja bil till bilhandlare

mobile 24
call facebook marketplace
micro franchise concept
arbetsformedlingen rekryteringsträffar
chalmers astronomi
byta hälsocentral sandviken
södermalms skola

• MrLj
• JQEKe
• kbn
• oKnPG
• jyCaL

• Michael axelsson str
• Faktura saknar ocr nummer
• Citat om svek av vänner
• Korkort kostnad
• Stenbergs maskinbyrå ab

Fördomsfri rekrytering existerar endast i teorin! by Stefan

Tester, arbetsprover och kompetensbaserad rekrytering är några saker som vi vet ger en säkrare rekrytering – trots detta baserar många sina rekryteringar på magkänsla. Därför behöver v i behöver se över våra rekryteringsprocesser regelbundet. Veckans gäst i podden är Åsa Edman Källströmmer, VD för bemanning- och rekryteringsföretaget TNG. I det här avsnittet berättar hon om hur de jobbar med fördomsfri rekrytering och hur en robot ska hjälpa dem i det arbetet! Nu är det möjligt för offentlig sektor att rekrytera mer fördomsfritt. TNG, specialister på fördomsfri rekrytering, har tillsammans med bland annat underleverantören Ada Digital, tilldelats ett tvåårigt ramavtal gällande rekryteringstjänster för främst IT-specialister och chefer i Kammarkollegiets upphandling.

Svenskt samarbete för fördomsfri rekrytering med - Evertiq

På riktigt.

Susanne Åhlén pratar om fördomsfri rekrytering på Fastighetsmarknadsdagen Jönköping den 4 april. I dag stänger boka tidigt-erbjudandet så passa på att  Fördomar är något som vi alla brottas med. I den här artikeln lyfter vi på det ibland kontroversiella ämnet och ger tips på fördomsfri rekrytering! 11 mar 2020 SOS Internationals Stockholmskontor har det senaste året tillämpat fördomsfri rekrytering för att hitta rätt kompetenser till sin larmcentral. ETT STEG NÄRMARE FÖRDOMSFRI REKRYTERING. 26 oktober 2020. skriv ut.